Recrutement - Recherche d'emploi

Nous proposons un service complet pour accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi et leur positionnement stratégique au sein des entreprises, avec une approche innovante centrée sur l’évaluation et la valorisation des soft skills.

 

Pourquoi intégrer les soft skills ?

  • Les entreprises recherchent des compétences humaines et comportementales essentielles telles que la communication, le leadership, la créativité, ou la gestion du stress.

 

  • Les soft skills permettent de se démarquer dans un marché de l’emploi compétitif et de s'intégrer durablement au sein des équipes.

 

Nos Formules d'Accompagnement à la Recherche d'Emploi

1. Formule Essentielle : Préparation de Base

Pour qui ?

  • Candidats en recherche active d'emploi, souhaitant mettre en avant leurs compétences fondamentales.

Contenu :

  • Analyse du parcours professionnel et des objectifs.
  • Aide à la rédaction du CV et de la lettre de motivation.
  • Évaluation des soft skills via des tests spécifiques et retours personnalisés.
  • Conseils sur les entretiens d'embauche : comment valoriser ses soft skills.

Objectif :
Optimiser la présentation du profil pour attirer les recruteurs.

 

2. Formule Avancée : Stratégie et Positionnement

Pour qui ?

  • Professionnels en transition ou jeunes diplômés cherchant à se positionner sur le marché avec un profil différencié.

Contenu :

  • Bilan approfondi des compétences techniques et comportementales.
  • Identification des secteurs et entreprises alignés avec les valeurs et compétences du candidat.
  • Simulations d’entretien mettant l’accent sur les soft skills.
  • Élaboration d’un pitch personnel pour se présenter efficacement.
  • Création ou optimisation du profil LinkedIn et conseils pour développer un réseau professionnel actif.

Objectif :
Définir une stratégie claire et ciblée pour intégrer une entreprise correspondant au potentiel du candidat.

 

3. Formule Premium : Accompagnement Complet et Suivi

Pour qui ?

  • Professionnels recherchant un suivi personnalisé pour réussir leur insertion professionnelle ou leur reconversion.

Contenu :

  • Coaching individuel avec des experts en ressources humaines.
  • Test avancé des soft skills (résilience, leadership, travail en équipe, créativité, etc.).
  • Ateliers pratiques : négociation salariale, gestion des feedbacks, et gestion de l’image professionnelle.
  • Mise en relation avec des entreprises ou des recruteurs partenaires.
  • Suivi régulier post-embauche pour s’assurer d’une intégration réussie.

Objectif :
Proposer un accompagnement clé en main, depuis la recherche d’emploi jusqu’à l’intégration dans une entreprise.

 

4. Formule sur-mesure : Placement Ciblé en Entreprise

Pour qui ?

  • Candidats souhaitant bénéficier d’une mise en relation directe avec des entreprises correspondant à leur profil.

Contenu :

  • Évaluation des soft skills et des aspirations professionnelles.
  • Recherche d’opportunités en entreprise en partenariat avec nos réseaux.
  • Organisation de rencontres avec les recruteurs.
  • Accompagnement à la négociation et au positionnement stratégique dans l’entreprise.

Objectif :
Assurer un placement rapide et pertinent dans une entreprise où le candidat peut s’épanouir.

 

Nos engagements :

 

  1. Personnalisation : Un suivi adapté à chaque profil et projet professionnel.
  2. Expertise : Nos conseillers sont formés pour détecter et valoriser les soft skills.
  3. Réseau : Un accès privilégié à un large panel d’entreprises et de recruteurs.

Nous aidons les candidats à transformer leurs atouts en opportunités concrètes tout en favorisant leur épanouissement dans des environnements professionnels alignés avec leurs compétences et leur personnalité.

 

Nous ne remplaçons pas les organismes de placement tels que France Travail ou la mission locale ; Au contraire, nous travaillons en étroite collaboration avec les conseillers en insertion professionnelle pour nous aligner sur les attendus des tendances du marché de travail.

 

Ces formules s'adresse essentiellement aux entreprises, collectivités, qui recherchent des candidats spécifiques et aux organismes de placement souhaitant déléguer leurs tâches.

 

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